Como siempre, estaremos encantados de recibir tus comentarios, consultas y dilemas en podcast@intiva.es. Además, si tienes curiosidad por saber cómo ayudamos a nuestros clientes en Intiva, eres muy bienvenido en www.intiva.es
Episodio 10: Q&A Gestionar personas en la «Era COVID»
En este nuevo episodio de «Líderes Imperfectos: ideas para gestionar a otros, y a uno mismo» Begoña y David responden algunas preguntas de los oyentes. Y, como es de esperar, todas giran de un modo y otro sobre los desafío de gestionar personas en estos tiempos de locura. En este episodio:
- Exploraremos el equilibrio entre cuidar a nuestro equipo y responder ante la Empresa.
- Debatiremos alternativas que funcionan para seguir creciendo como líder cuando la formación presencial no es una opción.
- Comprobaremos cómo el teletrabajo está alimentando la tendencia al Control de ciertos managers, y qué hacer al respecto.
Como siempre, agradeceremos vuestros comentarios y preguntas en podcast@intiva.es y os invitaremos a una cerveza -con distancia social- por cada comentario en las plataformas de podcasting.
Datos del podcast
Web oficial: https://intiva.es/
Twitter: @IntivaSpain
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Spreaker: https://www.spreaker.com/show/lideres-imperfectos_1
Feed: https://feedpress.me/lideresimperfectos
iTunes: Líderes Imperfectos
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Episodio 9: ¿Existe un liderazgo femenino? Con Mariángeles Díaz
Ya está aquí la temporada Otoño- Invierno de «Líderes imperfectos: ideas para gestionar a otros, y a uno mismo». Y llegamos con las pilas cargadas y la mejor compañía: Mariángeles Díaz. Vicepresidenta de Agilent (una empresa de alta tecnología médica nacida de Hewlett Packard), y líder para Europa, Medio Oriente, África e India… nada más y nada menos.
Si nos acompañas en durante esta charla exploraremos entre otras muchas cosas:
Si realmente es necesario y útil hablar de liderazgo femenino
Cuándo un líder “muy auténtico” empieza a ser «demasiado auténtico».
Qué hacer si pierdes injustamente una posibilidad de ascenso en la empresa.
Como siempre, agradecemos vuestros comentarios y recomendaciones en las plataformas de podcast, y estamos encantados de recibir vuestros comentarios y dudas en podcast@intiva.es
¡Esperamos que os sea útil!
Libros mencionados: «What got you here, won’t get you there», Marshall Coldsmith. 2008.
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Episodio 7: Un episodio raro
En este episodio desde el confinamiento exploramos algunas ideas, desde un superviviente de Auschwitz a un monje irlandés, que nos ayudan a autogestionarnos en esta extraordinaria situación provocada por el COVID19.
Podéis enviarnos feedback, comentarios o consultas para que tratemos en los episodios de preguntas y respuestas a podcast@intiva.es
Episodio 6B: «Al final, el jefe eres tú» (Cosas que nunca te contaron de Ser Manager, II), con Cristina Traviesa y Gerardo Albornoz.
En «Líderes imperfectos: ideas para gestionar a otros y a uno mismo» seguimos conversando con Cristina y Gerardo, dos managers experimentados, acerca de sus aprendizajes y desafíos en todos estos años gestionando personas.
Hoy exploramos, entre otras muchas cosas:
– «Al final, el jefe eres tú».
– Cómo gestionar tensiones en el equipo.
– Qué significa y en qué se traduce el autoconocimiento en el líder.
Esperamos que os guste, y agradeceremos vuestras reseñas en la plataforma donde nos escuchéis.
Podéis enviarnos feedback, comentarios o consultas para que tratemos en los episodios de preguntas y respuestas a podcast@intiva.es
Libros Mencionados:
«Los 90 primeros días», Michael Watkins
«La revolución Emocional», Imma Puig
Película mencionada: el hijo de la novia.
Los entrevistados:
Gerardo Albornoz
https://www.linkedin.com/in/gerardo-albornoz-a3992b/
Cristina Traviesa
https://www.linkedin.com/in/cristina-traviesa-mu%C3%B1iz-82147b23/
Episodio 6: Lo que nunca te contaron de ser manager, con Cristina Travieso y Gerardo Albornoz
En «Líderes Imperfectos: Ideas para gestionar a otros, y a uno mismo» buscamos a líderes que sepan de lo que hablan. Y hemos encontrado 2.
Gerardo y Cristina llevan décadas liderando equipos en grandes multinacionales. No son académicos. No han escrito libros de Management. Simplemente, obtienen resultados. Y en esta entrevista exploramos, a partir de su experiencia «en las trincheras»:
– La herramienta esencial del manager.
– Los cambios a los que te enfrentas cuando pasas a liderar personas.
– La condición sine qua non para ser líder.
– Y muchos consejos para gestionar eficazmente.
La semana que viene publicaremos la segunda mitad de la entrevista. Mientras, puedes dejar una reseña en redes o escribirnos apodcast@intiva.es para darnos feedback o hacer consultas que comentaremos en nuestros episodios de preguntas y respuestas.
Gracias.
Libro Mencionado: “Los 90 primeros días”, Michael Watkins
Gerardo Albornoz
Cristina Traviesa
Episodio 5: Triunfar con una empresa tóxica
¿Cómo es posible que empresas con un clima pésimo, sin confianza en la dirección ni visión a largo plazo, triunfen? ¿Será que no es tan necesario todo ese esfuerzo en mejorar el liderazgo?
En este quinto episodio de «Líderes Imperfectos: ideas para gestionar a otros, y a uno mismo» exploraremos:
Qué hacer para triunfar con/en una empresa tóxica.
Por qué algunas empresas así parecen tener éxito, contra todo pronóstico.
Un ejemplo -que todos conocemos- del coste de descuidar la cultura corporativa.
Y qué papel juegan los managers en todo esto.
Como sabéis, este podcast está dirigido a aquellos que piensan que gestionar personas es la parte más difícil de su trabajo. Alternamos episodios monográficos donde explicamos un tema, debates a partir de preguntas de los oyentes y entrevistas con cracks del mundo de la empresa y el Desarrollo. Puedes suscribirte en tu plataforma favorita, y escribirnos tus dudas, comentarios o temas a tratar a podcast@intiva.es
#liderazgo #empresatoxica #coaching #clima #cultura #desarrollo
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Episodio 1: Cuando en un equipo falla casi todo #lideresimperfectos
En este podcast veremos cuál es la causa más probable cuando en un equipo parece que nada sale bien… y qué podemos aprender al respecto del peor atracador de bancos de la historia.
Si queréis proponer nuevos temas o hacer preguntas sobre management y gestión de personas, podéis escribirnos a podcast@intiva.es